Top-konditionen & erfolgshonorar
WANN IST EIN HONORAR FÄLLIG?
NUR NACH ERFOLGREICHER BESETZUNG IHRER POSITION!
Ein Honorar wird nur nach erfolgreicher Besetzung Ihrer Position fällig. Misserfolg unsererseits kostet Sie keinen Cent Honorar.
Über das Erfolgshonorar hinaus tragen Sie lediglich die gegebenenfalls anfallenden Kosten für eine Insertion bzw. eine Aufwandspauschale für Aktivitäten wie Layoutarbeiten und Textung oder die A&A Aktivsuche.
Im Rahmen einer Studie der Hochschule Rhein Main wurde untersucht, ob und wie sich die Honorarmodelle auf wichtige Leistungskriterien von Personalberatungen auswirken. Es zeigt sich, dass das 100%-Erfolgshonorar von den befragten Personalverantwortlichen bei allen Kriterien (Qualität der Kandidaten, Leistungsanreize, Dauer der Kandidatensuche und Transparenz bei der Kandidatenauswahl) am besten beurteilt wird.
WIE HOCH IST DAS ERFOLGS-HONORAR?
15 – 20% VOM ZIELEINKOMMEN UND DAMIT DEUTLICH
UNTER DEN ÜBLICHEN MARKTPREISEN
Die Honorarsätze liegen, abhängig vom Schwierigkeitsgrad, zwischen 15 – 20 % des Jahres-Zieleinkommens und damit deutlich unterhalb der üblichen Honorare im deutschsprachigen Personalberatungsmarkt.
Nach einer Studie des BDU aus dem Jahr 2018 liegt die durchschnittliche Honorarhöhe von Personalberatungen in Deutschland bei 26 % des Jahres-Zieleinkommens der zu besetzenden Position:
| Durchschnittliche Honorarhöhe (in % des Zieleinkommens) |
Kleine Personalberatungen | Mittlere Personalberatungen | Große Personalberatungen | Gesamtmarkt | A&A Dr. Allmann Personalberatung |
| Durchschnitt | 24,3% | 25,4 % | 28,2 % | 26,0 % | 15 – 20% |
KANN DAS ERFOLGSHONOR AUCH ALS FESTPREIS VEREINBART WERDEN?
JA, SELBSTVERSTÄNDLCH – SOMIT BESTEHT KOSTENTRANSPARENZ
UND BUDGETSICHERHEIT
Mit vielen unserer Kunden vereinbaren wir die Höhe des Erfolgshonorars, das erst nach erfolgreicher Besetzung Ihrer Position fällig wird, bereits vor Projektbeginn als fixen Festpreis, so dass für unsere Kunden von Beginn an absolute Kostentransparenz und Budgetsicherheit besteht.
FAZIT FÜR AUFTRAGGEBER: KEIN RISIKO & HERAUSRAGENDES PREIS-LEISTUNGSVERHÄLTNIS BEI BEAUTFTRAGUNG VON A&A Dr. ALLMANN PERSONALBERATUNG
Die Kombination aus hochprofessioneller Personalsuche durch Headhunting Experten mit >30 Jahren Erfahrung in Ihrer Branche und den deutlich unter Marktdurchschnitt rangierenden Honorarsätzen, die als Erfolgshonorare nur nach erfolgreicher Besetzung fällig werden, ist nach unserem Wissen im deutschen Personalberatungsmarkt einzigartig.
SIE HABEN DERZEIT EINE „SCHWIERIGE“ VAKANZ ZU BESETZEN UND MÖCHTEN WISSEN WAS DA FINANZIELL KONKRET AUF SIE ZUKOMMT UND WIE WIR VORGEHEN WÜRDEN?
SIE HABEN ZUNÄCHST NOCH WEITERE FRAGEN UND MÖCHTEN SICH DAZU UNVERBINDLICH MIT UNS AUSTAUSCHEN?
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